着装及仪表仪容规定
发布时间:2013-9-12 12:58:42 浏览:3961

 

为规范工作服装的穿着,保持良好的仪表仪容,树立窗口单位的良好形象,根据本馆《考评实施细则》的相关规定,具体就工作服穿着及上岗期间的仪表仪容规定如下,由办公室负责检查督促。

一、工作服装及穿着标准

1、春秋装(西装、衬衣):着西装时着制式衬衣,系制式领带。

2、夏装(长袖衬衣或短袖衬衣、夏裤或裙):着夏装时衬衣下摆系在裤腰内,不得露外(女装根据服装款式而定)。不系领带时,不扣风襟扣,领子自然畅开。

3、冬装(羽绒服、冬裤):着冬装时,统一着制式冬裤,羽绒服拉链拉至胸口。

4、着工作服必须佩戴工号牌,并统一佩戴在左上口袋上沿处,严禁穿拖鞋上岗。

以下人员和工作时段可不着工作服:

孕妇、勤杂工、生产劳动、施工安装、修车洗车、文体活动、外出办事和单位另有规定的。

二、仪表仪容

1、保持个人卫生整洁,仪表端正,不得蓬头垢面。

2、男性不准蓄胡留长发,讲解员不准烫前卫、与工作性质不相适应的发型,上岗时不准散发。

 

三、处罚

保持良好的仪表仪容和穿着统一的工作服装是单位工作的需要,每个职工都必须严格遵守,无正当理由不得拒穿和乱穿,如有下列情形都属不规范穿着,并按规定处罚。

1、上班不穿工作服:如只穿制式工作服不穿制式工作裤等现象,均属于不穿工作服现象,每次(天)扣50元。

2、不规范穿着:如衬衣下摆不系在裤腰内、穿西装不系领带、不佩戴工号牌等现象,每次均扣20元。

3、上岗期间领带系的不规整、散发、容貌不整等现象,每次均扣10元。

4、其他违规情况根据《考评实施细则》相关规定酌情扣分。

四、妥善保管好自己的工作服和工号牌,工作服配发周期通常为2—3年,在此期间如有损坏各人自己负责。

五、具体换装时间由办公室根据季节统一调整。

六、此规定由办公室负责解释,本规定自7月1日起实施,以前相关规定自行作废。

 

 

 

                           二○一二年六月二十五日